Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 4 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Волевой руководитель, с успешным опытом управления персоналом продаж;
Со знанием СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ продаж;
Высшее образование;
Корректная жесткость в отношении «слабого» персонала, не выполняющего цели;
Умение заставить людей работать наиболее эффективно;
Работоспособность, оперативность при решении задач;
Коммуникабельность;
Организованность, навыки планирования времени;
Навыки поиска и отбора торгового персонала в отдел продаж, формирования успешной команды;
IT-ориентированность в работе, 1С, exel;
опыт работы в FMCG компании (продукты питания, товары импульсивного спроса) от 4-х лет;
опыт работы с ключевыми клиентами розницы, ритейлерами;
наличие водительских прав, л/а желателен;
тренинги и семинары по продажам и маркетингу желательны.

Должностные обязанности:
Факторный анализ проблем в продажах;
Разработка стратегии продаж;
Ежедневная работа по реализации стратегии продаж;
В том числе:
Управление персоналом продаж;
Увеличение системы дистрибуции, поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов, увеличение объемов продаж по существующим клиентам;
Работа с дебиторской задолженностью;
Управление сбытовой логистикой;
Бюджетирование доходов, в т.ч. коммерческих и коммерческих расходов отдела продаж;

Участие в формировании системы мотивации торгового персонала и развития направлений на основе бюджетов.

Условия работы:
Предприятие: мясокомбинат
причина открытия вакансия: необходимость улучшения существующей системы дистрибуции.
Гарантируется ВЫСОКАЯ оплата (до $4500) за РЕЗУЛЬТАТ и эффективность работы при условии реализации целей компании (SMART).
Предприятие предлагает интересную, но трудную работу, связанную с решением большого количества проблем, а также конкурентный компенсационный пакет.
Испытательный срок: 6 месяцев