Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Требуемый опыт образования / работы:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, финансы, налоги)
• Опыт работы не менее 2 лет
• Хорошее знание теории бухгалтерского и налогового учета
• Знание трудового кодекса и кадрового делопроизводства

Требуемый опыту ПК:

• Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1С «Зарплата и кадры» 7.7), опыт работы в 1С-8 дополнительный плюс.
• Умение пользоваться правовыми системами знание законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету

Личные качества:

• Исполнительность, умение работать в команде, желание повышения своего профессионального роста
• Умение качественно работать в интенсивном режиме с большим объемом информации, высокая оперативность
• Высокий уровень самоконтроля

Должностные обязанности:
Обязанности:

• Расчет и начисление авансов и заработной платы (300 чел.)
• Расчет очередных отпусков, листов временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, компенсационных выплат за счет средств ФСС, расчет при увольнении сотрудников
• Осуществление контроля за своевременным и качественным оформлением первичных учетных документов по заработной плате
• Расчеты по авансовым платежам по ЕСН и ОПС, расчетная ведомость ФСС
• Составление и сдача отчетности по налогам с ФОТ (ИФНС, Фонды, Госкомстат)
• Ведение счетов (69, 70, 71) бухгалтерского и налогового учета в 1С 7.7 ЗиК (в дальнейшем, в 1С 8) в соответствии с требованиями действующего законодательства и положениями по ведению БУ.